働いてみた感想やリスクがあったら教えて!
その問題、解決します!
今回は「ゆるブラック企業」について、特徴や働いてみた感想やリスクについてサクッと解説しますね!
本記事の内容
・ゆるブラック企業ってなに?
・ゆるブラック企業で働いてみた感想とリスクについて
・今の仕事に悩まれている方へ
本記事の作成者
【飛び込み特化型の営業マン🙋♂️】/【悩む営業マンに向けて自身の経験談や身につけたスキルを発信中🧑💼】/【勉強したブログ・web制作スキルなども発信してます💻】
ゆるブラック企業ってなに?
「ゆるブラック企業」とは、ブラック企業ではないものの、仕事での成長や昇給などが見込めない企業をいいます。
ゆるブラック企業の人間関係は良好なことが多く、残業も比較的ないことが特徴のようです。
しかし、従業員からすると成長を感じる機会が少なく、会社の将来性にも不安を感じて優秀若手が退職していく傾向があります。
以下に、ゆるブラック企業に当てはまる特徴を挙げてみました。
ゆるブラック企業の特徴
・仕事に専門性がなく、簡単で「ユルい」
・「ユルい職場」だからか社内の雰囲気は悪くない
・昔は凄く残業があったらしいが、昨今の働き方改革で残業しない(できない)
・昇給がほぼ無い。上がり幅が少ない
・会社の将来性が不安
・スキルアップがない
ゆるブラック企業で働いてみた感想とリスクについて
ゆるブラック企業の特徴を知った上で、
「緩くて働きやすいんなら良いんじゃない?」
「別に昇給とか考えてないし、私はゆるブラック企業で働きたい!」
って考える人も少なくないかと思います。
そこで、以前ゆるブラック企業のような組織に所属していた私のリアルな感想と働き続けるリスクについて以下に挙げていきますね。
自身の成長が見込めない
ゆるブラック企業で働いていても、専門性がないので成長している実感がわきません。
正直、やる気もそれほど湧いて来ないので、勉強をしようとすることもしません。
昇給もなく、誰も出世を意識しない
ゆるブラック企業は昇給もほぼ無いので、誰も出世を意識しません。
正直、役職が上がったところでお金もたいして増えはせず、責任だけが大きくなるだけなので、誰も出世したがりません。
無能なおっさんの溜まり場と化す
そして、誰も出世しない組織は結果的に
無能なおっさんの溜まり場と化します。
・誰も仕事にやる気がない。
・誰も専門性がないので仕事もできない。
・誰も責任を取りたがらない。
だいぶカオスになってきましたね。
見かねた優秀な若手が転職していく
ここで、優秀&まだフットワークの軽い若手社員が転職に動き始めます。
組織内では「エース」として扱われてきた社員がポツポツ辞めていく状況になっているのなら、状況は深刻と捉えた方が良いです。
ご自身でも転職できるなら、このフェーズで転職に動き始めた方が良いと思います。
窓際化が激しく進み、会社の生産性が落ちる
優秀な人材もいなくなって、動ける若手も少なくなってきた組織の生産性は減少します。
会社のピンチにも関わらず、自分の所属する部門の窓際化は加速する一方で何もできません。
だってそうですよね?
・誰も仕事にやる気がない。
・誰も専門性がないので仕事もできない。
・誰も責任を取りたがらない。
ですもんね?
詰む。そして転職もできない
結果、詰みます。
所属している会社が傾き、いざ転職しなければと思ったときには、
・今まで過ごしてきてしまった年齢
・勉強してこなかったツケ
などが自身の首を絞める結果になり、転職もできません。
今の仕事に悩まれている方へ
今回の記事を読んでみて、
「やっぱ、転職しようかな…」
「まだ若いから、違う仕事場に行きたいなぁ…」
って思われている方もいると思います。
そんな方は一度、転職エージェントを使って自分に合う仕事を相談するのもアリかなと思います!
下にオススメの転職エージェントを掲載しておきますので、まだ登録がお済みでないものがありましたらこの機会に登録してしまいましょう!
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まとめ:悩まれているならまずはエージェントに相談!
・ゆるブラック企業は意外と危険!
・昇給も出世もないことは意外とリスク!
・悩まれているならエージェントに相談!!
こんな感じです!
ご自身の状況も鑑みて、より良い社会人ライフを送っていきましょう!
今回は私自身、ゆるブラック企業にいたからこそ考えられた経験でもあります…
ここまで読んでくださった皆さんに、そんな苦労が少しでも改善されていれば嬉しいです!
今回は以上です。
最後に、今回紹介した転職エージェントさんのリンクを掲載しておきますね。
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